Payroll Specialist

Dettagli della offerta

A diretto riporto del Responsabile ufficio risorse umane e in collaborazione con le altre persone del team, sarai responsabile delle seguenti attività di amministrazione e gestione del personale:Elaborazione dell'intero ciclo presenze, paghe (svolte internamente) e gestione di circa 500 cedoliniElaborazioni post-paghe (F24, Uniemens, ecc.
)Gestione malattie, infortuni e maternità/congedi parentaliGestione rapporti con Inps e InailGestione adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione inail, denunce disabili L.68)Gestione dati per contabilizzazione dei costi del personaleGestione del portale dei dipendenti HR CommunicationsRedazione di report e statistiche relative al personaleAnalisi del costo del personaleInterfaccia con fornitore del software HRCosa cerchiamoAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente svolta all'interno di studi paghe o aziende con reparto payroll interno.Conoscenza normativa sul lavoro e dei principali CCNL (è requisito preferenziale la conoscenza dei contratti di settore, Cooperative sociali e Multiservizi)Gradita conoscenza di Zucchetti (in particolare Suite Project, pacchetti paghe, presenze, workflow e z-timesheet)Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)Ottima capacità di time management e pianificazione del lavoroAmbiente di lavoro stimolante e dinamico in un contesto in crescitaModalità di lavoro con orari di ingresso e uscita flessibilie possibilità di smart working #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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