Payroll Specialist

Dettagli della offerta

A diretto riporto del Responsabile ufficio risorse umane e in collaborazione con le altre persone del team, sarai responsabile delle seguenti attività di amministrazione e gestione del personale:
Elaborazione dell'intero ciclo presenze, paghe (svolte internamente) e gestione di circa 500 cedolini Elaborazioni post-paghe (F24, Uniemens, ecc.) Gestione malattie, infortuni e maternità/congedi parentali Gestione rapporti con Inps e Inail Gestione adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione inail, denunce disabili L.68) Gestione dati per contabilizzazione dei costi del personale Gestione del portale dei dipendenti HR Communications Redazione di report e statistiche relative al personale Analisi del costo del personale Interfaccia con fornitore del software HR Cosa cerchiamo Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente svolta all'interno di studi paghe o aziende con reparto payroll interno. Conoscenza normativa sul lavoro e dei principali CCNL (è requisito preferenziale la conoscenza dei contratti di settore, Cooperative sociali e Multiservizi) Gradita conoscenza di Zucchetti (in particolare Suite Project, pacchetti paghe, presenze, workflow e z-timesheet) Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel) Ottima capacità di time management e pianificazione del lavoro Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un contesto in crescita Modalità di lavoro con orari di ingresso e uscita flessibilie possibilità di smart working #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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