Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è un prestigioso player internazionale nella produzione e distribuzione di arredamento di design.Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nella gestione di tutti gli aspetti relativi al processo di Payroll.
È in grado di assicurare il rispetto degli adempimenti amministrativi e la conformità dei processi alle disposizioni di legge.Principali Valori AziendaliQualità autenticaInnovazioneSostenibilitàOrganigrammaRiporto al HR DirectorPrincipali ResponsabilitàSeguirà il processo di contabilizzazione delle buste paga e fornirà alle società di revisione i dati relativi ai processi amministrativi del personale.Coordinerà il team di Payroll and Personnel Administration garantendone lo sviluppo, l'aggiornamento e la formazione.Assicurerà il corretto funzionamento dei tool di Payroll e Personnel Administration, implementando le modifiche dovute a cambi di normative locali, rinnovi dei CCNL e degli accordi aziendali di secondo livello, fungendo da interfaccia con i vari stakeholder.Garantirà l'elaborazione delle dichiarazioni fiscali e previdenziali, e il rispetto delle scadenze per il versamento mensile degli importi contributivi, assistenziali e previdenziali a tutti gli enti/fondi preposti.Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea magistrale in Economia o ad indirizzo giuridico o tributario e, preferibilmente, un master specialistico in amministrazione del personale.Esperienza consolidata nella gestione dell'amministrazione del personale, operando in aziende complesse e articolate oppure in studi di consulenza del lavoro.Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche, previdenziali e fiscali relative all'amministrazione del personale.Ha un'ottima padronanza della lingua inglese.Padronanza del software di gestione delle retribuzioni.Padronanza degli strumenti di automazione dell'ufficio.Abilità Personali (Soft Skills)• Capacità di pianificazione e organizzazione.• Flessibilità.• Proattività.• Responsabilità.• Team working.• Orientamento al risultato.• Passione per la materia.Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Zona Acquaviva delle Fonti (Ba)• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 13.00-18:00• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000,00 €.Benefit: Buoni pastoL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr
