Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un prestigioso player internazionale nella produzione e distribuzione di arredamento di design.
Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nella gestione di tutti gli aspetti relativi al processo di Payroll. È in grado di assicurare il rispetto degli adempimenti amministrativi e la conformità dei processi alle disposizioni di legge.
Principali Valori Aziendali
Qualità autentica
Innovazione
Sostenibilità
Organigramma
Riporto al HR Director
Principali Responsabilità
Seguirà il processo di contabilizzazione delle buste paga e fornirà alle società di revisione i dati relativi ai processi amministrativi del personale.
Coordinerà il team di Payroll and Personnel Administration garantendone lo sviluppo, l'aggiornamento e la formazione.
Assicurerà il corretto funzionamento dei tool di Payroll e Personnel Administration, implementando le modifiche dovute a cambi di normative locali, rinnovi dei CCNL e degli accordi aziendali di secondo livello, fungendo da interfaccia con i vari stakeholder.
Garantirà l'elaborazione delle dichiarazioni fiscali e previdenziali, e il rispetto delle scadenze per il versamento mensile degli importi contributivi, assistenziali e previdenziali a tutti gli enti/fondi preposti.
Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea magistrale in Economia o ad indirizzo giuridico o tributario e, preferibilmente, un master specialistico in amministrazione del personale.
Esperienza consolidata nella gestione dell'amministrazione del personale, operando in aziende complesse e articolate oppure in studi di consulenza del lavoro.
Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche, previdenziali e fiscali relative all'amministrazione del personale.
Ha un'ottima padronanza della lingua inglese.
Padronanza del software di gestione delle retribuzioni.
Padronanza degli strumenti di automazione dell'ufficio.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità di pianificazione e organizzazione.
• Flessibilità.
• Proattività.
• Responsabilità.
• Team working.
• Orientamento al risultato.
• Passione per la materia.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Zona Acquaviva delle Fonti (Ba)
• Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 13.00-18:00
• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000,00 €.
Benefit : Buoni pasto
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr
