Azienda leader, riconosciuta nel mondo nella produzione di componenti di alta qualità per il settore professionale e domestico e interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rendere più efficiente la propria organizzazione delle risorse umane, è alla ricerca di un nuovo: HR ADMINISTRATION MANAGER – MACHINERY - TREVISO DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO: Che entrando nel team delle Risorse Umane e riportando all'HR Manager di gruppo, sarà responsabile della gestione delle attività connesse alla vita lavorativa della popolazione aziendale delle sedi italiane e a seguire internazionali, incluse la costituzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa sui contratti collettivi nazionali, degli accordi integrativi e delle procedure aziendali.
Avrà inoltre la responsabilità di coordinamento dei servizi di front office COMPITI E RESPONSABILITA' Seguire tutti gli adempimenti amministrativi connessi al rapporto dei dipendenti diretti e indiretti, nonché al trasferimento delle informazioni e delle documentazioni al consulente e alle agenzie di somministrazione per l'elaborazione paghe e budget.
Provvedere all'elaborazione della contrattualistica, delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, e fa consulenza ai dipendenti.
Gestire la documentazione e l'archivio.
Aggiornare i dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali e alle varie comunicazioni obbligatorie con gli enti.
Gestire le note spese e la travel policy.
Registra le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati e intervenendo sulle eventuali anomalie.
Predisporre gli stampati per i versamenti IRPEF e per i contributi previdenziali e assistenziali.
Supportare il reperimento e nell'analisi dei dati e degli indicatori delle risorse umane.
Coordinare una risorsa in supporto all'amministrazione e al front office, e le società esterne.
REQUISITI FONDAMENTALI Laurea in discipline economiche/statistiche o cultura equivalente; Almeno 5 anni in ruoli di amministrazione del personale preferibilmente in aziende metalmeccaniche e/o esperienza in studi professionali di elaborazione buste paga e consulenza del lavoro; Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale La conoscenza dei sistemi Zucchetti sarà titolo preferenziale; Conoscenza della normativa sul diritto del lavoro; Esperienza in contesti internazionali sarà elemento preferenziale; Autonomia gestionale e capacità organizzativa; Buona conoscenza della lingua inglese; Abitudine all'utilizzo di strumenti di office automation; Abitudine a predisporre report di analisi e/o di consuntivo; Predisposizione ai rapporti interpersonali; Propensione al miglioramento e all'aggiornamento continuo che alle competenze soft di supporto per il ruolo.
COSA OFFRIAMO: Assunzione tempo indeterminato RAL 35/45 K + MBO SEDE DI LAVORO Provincia di Treviso Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia CV" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016.
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.