Payroll/Hr Administration

Per azienda edile di Busto Arsizio siamo ricercano un Payroll / HR Administration per le seguenti attività:

Gestione in autonomia del processo di rilevazione delle presenze, inserendo i relativi giustificativi per la corretta chiusura del cartellino da importare nel programma paghe;Gestione dell'inserimento dei neoassunti intervenendo nella redazione di impegni e lettere di assunzione oltre che nella predisposizione di tutta la documentazione contrattuale;Invio delle comunicazioni di assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni al centro per l'impiego;Cura le relazioni con i dipendenti circa eventuali problematiche nella lettura LUL, supporto ai dipendenti nell'espletamento di pratiche legate a permessi, congedi, normativa;Gestione nell'organizzazione, in base alle indicazioni del Piano Sanitario, delle visite mediche e degli esami specifici correlati alla mansione per ciascun lavoratore;Supporto al RSPP nella predisposizione dei corsi di formazione nel rispetto del D. Lgs. 81/08;Gestione ricerca del personale: pubblicazione offerte di lavoro nelle principali piattaforme digitali e/o relazione con agenzie del lavoro, primo screening dei candidati e pianificazione colloqui;Gestione in autonomia dell'elaborazione mensile e stampa del LUL occupandosi del giro paghe completo:calcolo F24;calcolo e invio Uniemens;calcolo e invio denunce MUT;predisposizione e quadrature prospetti contabili;gestione TFR a fondi e pignoramenti/cessioni 1/5;Relazione con gli enti Inps-Inail-Cassa Edile per:Gestione note di rettifica;Richiesta emissione DURC;Richiesta emissione certificato DURF;Invio domande CIG Maltempo Edilizia;Invio denunce infortunio;Invio DNL Temp;Gestione iscrizione nuova cassa edile;Gestione cantieri Edilconnect.Inserito alle dirette dipendenze dell'azienda, retribuzione commisurata all'esperienza.
Disponibilità oraria: Full Time

#J-18808-Ljbffr