Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

F&B Manager

BLUSERENA HOTELS RESORTS – CHI SIAMOLa nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazi...


Bluserena Hotels & Resorts - Abruzzo

Pubblicato 17 days ago

Hr Generalist

Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Generalist per sostituzione d...


Adecco Italia - Abruzzo

Pubblicato 17 days ago

Impiegato/A Selezione Del Personale - Hr

Impiegato/a selezione del personale - HRAutore annuncio: HUMAN JOB TALENTZona lavoro: Montevarchi, ArezzoData pubblicazione: 29 ottobre 2024Descrizione offer...


Human Job Talent - Abruzzo

Pubblicato 17 days ago

Addetto Amministrazione Personale

Mansione Randstad Italia SPA, filiale di Livorno, ricerca un Preposto Operativo Chimico per azienda operante nel settore pubblico, come fornitore di acqua e ...


Randstad Italia Spa - Abruzzo

Pubblicato 17 days ago

Dettagli della offerta

Per prestigiosa Associazione del settore No Profit, Manpower ricerchiamo una figura di Payroll HR Contabile da inserire nella Funzione HR. Si prevedono le seguenti attivit : Gestione Payroll - utilizzo e aggiornamento Gestionale Zucchetti (cartellini, invio presenze ecc) - formazione neo assunti sul Gestionale - monitoraggio / segnalazione contatori ferie/riposi/ banca ore ecc - elaborazione periodica report contatori ( Ferie riposi banca ore ecc) - verifica cedolini stipendio (elaborati da consulente paghe) - acquisto e distribuzione buoni welfare - Gestione fondi CCNL ( QUAS, Fondo Est, Sanimpresa ecc) - CU dipendenti: invio e archiviazione - interfaccia consulente paghe Gestione Risorse Umane: - definizione della strategia HR per la gestione dello sviluppo salariale e di carriera delle risorse umane, - selezione del personale - analisi e redazione dei contratti di lavoro e collaborazione con relativo invio e raccolta firme - interpretazione CCNL e Contratto integrativo (in coordinamento con amministrazione) - definizione strumenti di gestione del personale - definizione corsi di formazione - individuazione contratti applicabili per risorse esterne - gestione rapporti con societ di somministrazione del personale, - gestione dei rapporti con le parti sociali, - monitoraggio scadenze contratti di lavoro Si prevede un inserimento diretto: Contratto Applicabile: CCNL Commercio e Servizi (Confcommercio) Livello contrattuale: III o II livello in funzione dell'esperienza maturata nella specifica funzione. CCNL Commercio con eventuale super minimo in funzione della esperienza maturata Esperienza: 10 anni nel settore specifico. Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in studi consulenze del lavoro paghe e in e/o in funzione simile nel terzo settore Competenze trasversali: attitudine al lavoro di team, alla gestione del tempo e delle priorit , all'ascolto e alla soluzione dei problemi. Benefit: come da contratto integrativo oltre a possibilit di smart working Zona di Lavoro: Trionfale Orario: full time vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Adzuna_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-19T21:44:59.628Z