Payroll

Per azienda edile di Busto Arsizio siamo ricercano un Payroll / HR Administration per le seguenti attività: Gestione in autonomia del processo di rilevazione delle presenze, inserendo i relativi giustificativi per la corretta chiusura del cartellino da importare nel programma paghe; Gestione dell'inserimento dei neoassunti intervenendo nella redazione di impegni e lettere di assunzione oltre che nella predisposizione di tutta la documentazione contrattuale; Invio delle comunicazioni di assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni al centro per l'impiego; Cura le relazioni con i dipendenti circa eventuali problematiche nella lettura LUL, supporto ai dipendenti nell'espletamento di pratiche legate a permessi, congedi, normativa; Gestione nell'organizzazione, in base alle indicazioni del Piano Sanitario, delle visite mediche e degli esami specifici correlati alla mansione per ciascun lavoratore; Supporto al RSPP nella predisposizione dei corsi di formazione nel rispetto del D. Lgs.
81/08; Gestione ricerca del personale: pubblicazione offerte di lavoro nelle principali piattaforme digitali e/o relazione con agenzie del lavoro, primo screening dei candidati e pianificazione colloqui; Gestione in autonomia dell'elaborazione mensile e stampa del LUL occupandosi del giro paghe completo: calcolo F24 calcolo e invio Uniemens calcolo e invio denunce MUT predisposizione e quadrature prospetti contabili gestione TFR a fondi e pignoramenti/cessioni 1/5   Relazione con gli enti Inps-Inail-Cassa Edile per Gestione note di rettifica Richiesta emissione DURC Richiesta emissione certificato DURF Invio domande CIG Maltempo Edilizia Invio denunce infortunio Invio DNL Temp.
Gestione iscrizione nuova cassa edile Gestione cantieri Edilconnect Inserito alle dirette dipendenze dell'azienda, retribuzione commisurata all'esperienza by helplavoro.it