Il Gruppo KOS è un primario gruppo sanitario italiano specializzato nell'assistenza socio-sanitaria, nell'assistenza residenziale, nella riabilitazione, nella psichiatria, nelle Cure domiciliari e nella tecnologia medica avanzata.
Con una presenza diffusa in 11 regioni italiane e 2 Paesi esteri, KOS offre oltre 8.157 posti letto in 86 strutture, tra cui residenze per anziani, centri di riabilitazione, comunità terapeutiche psichiatriche, cliniche psichiatriche e ospedali.
Il Gruppo è attivo con 24 centri ambulatoriali di riabilitazione e diagnostica e 33 sedi di service per diagnostica e terapia (di cui 15 in Italia, 15 in India e 3 in Inghilterra).
**MISSION**
Accrescere il benessere emotivo, sociale, fisico e l'autonomia delle persone nella vita attraverso l'erogazione dei servizi sanitari e assistenziali di eccellenza.
**RISORSE UMANE - LA NOSTRA VISION**
Ø Professionalità
Ø Valorizzazione del talento
Ø Flessibilità
Ø Propensione al cambiamento
Ø Spirito di collaborazione
Ø Senso di appartenenza
Ø Orientamento al cliente
Ø Orientamento ai risultati
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
**AREA DI BUSINESS**
Servizi Innovativi, quali cure domiciliari, servizi di telemedicina e di assistenza territoriale (ad es.
poliambulatori a supporto delle cure domiciliari)
L'attività è caratterizzata da un nuovo modello di cure domiciliari e telemedicina, con una presa in carico olistica e personalizzata del paziente, con un adeguato supporto di tipo tecnologico.
**PROFILO RICERCATO**
**Operatore socio sanitario per cure domiciliari**
**REQUISITI**
- In possesso di titolo di OSS
- gradita esperienza pregressa nel settore delle cure domiciliari;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
**RESPONSABILITA' DEL RUOLO**
L'operatore socio sanitario per le cure domiciliari:
- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
- si sposta sul territorio di competenza.
**COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie.
- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere.
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid)
- conoscenza adeguata della lingua italiana
**COMPETENZE TRASVERSALI**
Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
**CONTESTO ORGANIZZATIVO**
Collabora con il personale sanitario e assistenziale
**SEDE DI LAVORO**
Milano e comuni hinterland nord
ASST Martesana
**TIPOLOGIA CONTRATTUALE**
- Assunzione a tempo indeterminato
**COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
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**IL SAPERE**:le conoscenze di base tecniche specialistiche;
**IL SAPER FARE**: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
**SAPER ESSERE**: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
**SAPER DIVENIRE**:lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato