Oss Per Rsa Borgo San Paolo

Azienda Cliente di  Torino , operante nel  settore sanitario privato , ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di  OSS in  RSA , da assumere con un contratto iniziale a  tempo determinato di 6 mesi , con possibilita' di  futura assunzione a tempo indeterminato . Zona di lavoro : Borgo San Paolo - Torino

 

Il  ruolo  di operatore socio sanitario prevede  attivita ' di  cura  e  assistenza  agli  ospiti  della  struttura .
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
essere in possesso dell' attestato di  Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore aver maturato  esperienza , anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private essere disponibili a  lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni (6-14 / 14-22 / 22-6) dal lunedì alla domenica con riposi compensativi essere  disponibile nell'immediato (inserimenti previsti entro settembre) L'inquadramento contrattuale prevede :
qualifica di OSS Livello D2del CCNL  Aiop - Residenze Sanitarie Assistenziali retribuzione lorda di euro 1463 al mese, cui si aggiunge un premio presenza mensile di 200 lordi, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un  piano welfare (finanziato da  Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la  tutela sanitaria , il contributo per l' asilo nido ,  prestiti personali ed il sostegno per:  spese scolastiche ,  trasporto extraurbano e  mobilità territoriale . Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI  e sarai contattato da un  Account  della  Filiale di Torino. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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