Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
**Posizione**:
**L'operatore addetto all'integrazione scolastica **dovrà porsi come punto di riferimento tra l'utente e la sua famiglia/scuola, sviluppare relazioni significative, stimolare i bisogni educativi ed evolutivi, permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale.
Ogni intervento educativo è personalizzato tenendo conto dell'individuo nella sua globalità di interessi, bisogni, punti di forza e difficoltà, al fine di costruire un progetto educativo individualizzato.
Partendo dall'osservazione di risorse e fragilità, i principali obiettivi degli interventi educativi sono:
- Sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia
- Condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità
**Requisiti**:
- Se sei predisposto al lavoro con i _**_minori con disabilità _**_e sei in possesso del titolo di _**_Operatore Socio Sanitario_** _aiutaci a rispondere ai bisogni di cura dei minori frequentanti le _**_scuole della provincia di Venezia_**
**Altre informazioni**:
**COSA OFFRIAMO?**
- Contratto dipendente a partire da 20 ore settimanali in base al CCNL COOP. SOCIALI
- Formazione continua
- Supervisioni
- Rimborsi per gli spostamenti sul servizio
**PERCHE' SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?**
- Stabilità
- Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
- Crescita personale
- Supporto professionale
- Lavoro di significato
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La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs 186/2006.