Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Organization Development & Process Designer all'interno della Struttura diOrganizzazione Corporate. La struttura ha lo scopo di assicurare la pianificazione, definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi, di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un'efficace ed efficiente organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per la società A2A Services & Real Estate e le strutture Amministrazione Finanza e Controllo, Procurement e Strategy.Per quale societàA2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai diProgetti di ridisegno dei modelli organizzativi e dei processi, attraverso l'analisi dell'assetto esistente, l'identificazione di proposte di miglioramento, la condivisione e la formalizzazione delle modifiche;Elaborazione di analisi di right sizingdi strutture e processi;Governo del modello dei processi aziendali, supportando i process owner nella verifica dei documenti normativi, nella stesura e nella digitalizzazione degli stessi;Partecipare a tavoli di lavoro, iniziative o community trasversali al Gruppo, orientate al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi aziendali.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in economia, ingegneria e/o master in gestione delle risorse umane, organizzazionePreferibile esperienza di almeno 3 anni in ruolo in ambito organizzativo e/o miglioramento continuo in Società modernamente strutturate o in società di consulenzaGradita la conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean, 6 Sigma, Agile, ed eventuale certificazione Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Powerpoint, Excel) Gradita ma non indispensabile la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processiBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: forti capacità di lavorare in ambienti complessi e in team inter-funzionali; Capacità di analisi, pianificazione e attitudine al problem solving; Proattività e orientamento al risultato; Ascolto del cliente, negoziazione, comunicazione efficace; Attenzione ad aspetti di diversity e inclusion in contesti lavorativiChe cosa offriamo?Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworkingBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2a:https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areasPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:Posting Date: 2024-11-21