359753 - Opportunità di Carriera in una SpA Leader in Certificazioni Green ed Energie Rinnovabili Chi siamo
Primaria S.p.A. è un'azienda nostra cliente in rapida crescita, leader nel settore delle certificazioni green, risparmio energetico da fonti rinnovabili e sviluppo di infrastrutture per la mobilità sostenibile, come stazioni di ricarica per veicoli elettrici.
La loro missione è promuovere un futuro sostenibile, offrendo soluzioni innovative e certificate per aziende.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di professionisti ambiziosi e motivati che desiderano costruire una carriera di successo in un settore strategico e in espansione.
I candidati ideali avranno l'opportunità di crescere all'interno dell'organizzazione, con percorsi personalizzati e possibilità concrete di assumere ruoli di responsabilità, come Area Manager o District Manager , in breve tempo.
Responsabilità principali
A seconda del livello di esperienza e del percorso di carriera, il candidato sarà coinvolto in:
Promozione e vendita di servizi relativi a certificazioni green, risparmio energetico e infrastrutture per energie rinnovabili.
Analisi e gestione di portafogli clienti, con lo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
Supervisione e gestione delle operazioni all'interno di un'area geografica definita.
Coordinamento e supporto di team operativi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Monitoraggio del mercato per identificare opportunità e trend di crescita.
Forte interesse per i temi legati alla sostenibilità, alle energie rinnovabili e alla transizione ecologica.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine imprenditoriale e motivazione a crescere in una realtà strutturata.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore energia verde, certificazioni o mobilità sostenibile.
Per i candidati con esperienza nel settore, sarà valutato direttamente un inserimento come Area Manager o District Manager , con responsabilità di gestione e coordinamento delle risorse.
Disponibilità a operare su scala locale o regionale.
Contratto di lavoro con inquadramento commisurato all'esperienza.
Percorsi di formazione continua su temi tecnici, gestionali e commerciali.
Opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera in ruoli manageriali.
Ambiente di lavoro innovativo, dinamico e orientato ai risultati.
Incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi.
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