Humangest Spa, filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico una risorsa da inserire come OPERATORI DI MAGAZZINO .
La risorsa verrà inserita all'interno dello staff di magazzino e dovrà rispondere al responsabile di magazzino nella gestione delle seguenti attività: ingresso, controllo, etichettatura, stoccaggio, movimentazione della merce.
Responsabilità: Scarico e disimballo, ove necessario, dei colli in arrivo con distribuzione interna all'entità ricevente oppure stoccaggio delle merci nello scaffale; Uso dei carrelli elevatori e dei transpallet nel pieno rispetto delle norme di sicurezza; Allestimento delle merci in uscita; Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci; Applica le procedure informatiche in dotazione per la registrazione delle merci in E/U.
Si richiede: Precedente esperienza nel settore (preferibilmente Chimico-Farmaceutico), Disponibilità a lavorare su 3 turni, Patentino per il muletto in corso di validità, Esperienza nella conduzione di carrello, transpallet, retrattile, Conoscenza normativa in materia di Sicurezza.
Il candidato ideale ha maturato esperienza come operatore di magazzino, preferibilmente nel settore chimico-farmaceutico con conoscenza delle norme di buona fabbricazione e distribuzione.
Gradita pregressa esperienza nella preparazione della merce (picking), spostamento merci con transpallet elettrico e manuale, etichettatura e movimentazione colli, guida del carrello (anche trilaterale).
Si offre iniziale contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: Full-time/ Part-time su 3 turni Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno by helplavoro.it