Fondazione Soleterre
Operatore/trice per l'inserimento lavorativo - Progetto New Worlds
- (15/12/24)
Soleterre lavora per il riconoscimento e l'applicazione del **Diritto alla Salute** nel suo significato più ampio.
Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, **si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti**, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo.
- La prevenzione, la denuncia e il contrasto delle disuguaglianze e della violenza_, qualsiasi sia la causa che la genera, sono parte integrante dell'attività di Soleterre: perché **salute è giustizia sociale.
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La struttura di Soleterre prevede** tre funzioni** principali: decisionali, operative e di controllo.
Per regolamentare la distinzione tra le varie funzioni l'organizzazione è dotata di **statuto,** regolamenti e organigramma.
Gli organi statutari determinano le decisioni e le linee strategiche di conduzione della Fondazione e sono responsabili delle attività e del controllo dei risultati economico-finanziari e di utilità sociale rispondenti alla mission.
- Ruolo: Consulente per l'inserimento lavorativo
- Sede di lavoro: Milano (con possibilità di smartworking 2/3 giorni a settimana)
- Durata prevista: 4 mesi, con prospettiva di rinnovo- Inizio collaborazione: 7 Gennaio 2025
- Tipologia contrattuale: Co.co.co./PIVA
- Riporta a: Responsabile Programma Italia
La persona entrerà a far parte del team del programma Work Is Progress, finalizzato all'integrazione socio-lavorativa di persone in condizioni di precarietà occupazionale.
Sarà responsabile della corretta implementazione delle attività destinate alle beneficiarie del progetto New Worlds.
Il progetto New W.O.R.L.D.S.
- NEW paths for trafficked-WOmen Reintegration through Labour and personal Development Services - si propone di fornire adeguata assistenza e supporto alle donne vittime di traffico di esseri umani e di contribuire alla loro integrazione socio-economica nel paese d'accoglienza, prevenendo il rischio di rientrare nel giro della tratta attraverso la promozione di programmi di re-integrazione effettivi e multidimensionali adatti alle specifiche esigenze delle beneficiarie.
Il progetto è realizzato grazie al sostegno di: Unione Europea - Fondi ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE
**Principali compiti e finalità**
La/Il collaboratore/trice e/o consulente dovrà contribuire alla ideazione, organizzazione e realizzazione dei percorsi volti all'integrazione sociale ed economica delle donne VdT, così come previsto dal progetto.
Nello specifico:
- Assistenza e supporto alla pianificazione dei percorsi formativi
- Intercettazione e followup beneficiarie
- Prese a carico individuale per la ricerca attiva del lavoro e formazione
- Attività formative di gruppo
- Supporto all'individuazione di opportunità di inserimento lavorativo
- Mediazione e contatto con gli enti invianti e con i fornitori
- Gestione attività di mentoring in collaborazione con i partner di progetto
- Rendicontazione delle attività progettuali svolte e reportistica dei percorsi individuali secondo i format forniti dalla Fondazione
**Requisiti richiesti**
- Laurea in materie umanistiche e in scienze e politiche sociali, mediazione linguistica
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel supporto a figure vulnerabili in cornice di progetti finanziati da enti pubblici nazionali o europei.
- Esperienza in attività di sostegno a migranti e rifugiati.
- Esperienza in attività di reporting e monitoraggio.
- Esperienza e capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
**Requisiti preferenziali**
- Esperienza pregressa su progetti rivolti a target vulnerabili e/o afferenti alla tematica lavorativa preferibilmente nell'area di Milano e hinterland.
- Conoscenza della lingua francese.
- Esperienza con VoT.
- Candidatura _- Le domande andranno presentate entro e non oltre il 15/12/2024.
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- La selezione dei CV ricevuti verrà definita in base ai criteri di valutazione e ai rispettivi punteggi: _
- _Conoscenza della lingua obbligatoria - massimo 10 punti _
- _Conoscenza della lingua preferibile - massimo 5 punti _
- _Istruzione - massimo 5 punti _
- _Esperienza professionale massimo 15 punti- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).