**Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN** ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant'anni e facente parte della rete ospedaliera dell'ULSS6 Euganea della Regione Veneto.
Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo **Centro di Medicina**, un network di **strutture sanitarie** private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.
Casa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti provenienti dai presidi ospedalieri di Padova e dell'ULSS6 nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità.
La Struttura conta anche due sale operatorie e un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità.
Grazie alla presenza di servizi diagnostici di ultima generazione e alla multidisciplinarietà dei suoi professionisti, gode di un'autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti.
L'operatore socio-sanitario di reparto che vogliamo inserire, con o senza esperienza e per ampliamento del nostro organico, verrà inserito seguendo un percorso di **crescita professionale** all'interno del quale acquisirà competenze specifiche proprie del ruolo.
Lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e avvincente che favorirà, anche grazie ai percorsi di formazione interna, lo sviluppo di abilità direttamente spendibili nella nostra realtà grazie alla cultura di **valorizzazione delle risorse interne** che ci caratterizza.
**Job description**
1.
Compiere interventi di assistenza diretta alla persona
2.
Compiere interventi di relazione con l'assistito, la famiglia e l'equipe di lavoro
3.
Compiere interventi di comfort, igiene, sicurezza e di cura della persona
4.
Integrare le proprie mansioni con altri operatori e servizi
**Requisiti**
- Attestato di qualifica OSS
- Residenza in zona Padova o limitrofi
- Disponibilità al lavoro su turni e festivi
Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, empatia, gentilezza, entusiasmo, flessibilità.
Offriamo un'assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato, che prevede 13 mensilità, un premio di incentivazione secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO, un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale OSS esperto di circa 10 - 15 giorni.
Oltre alle opportunità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Orario:
- Turni