Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility,OPERATORE RETE GASLa risorsa sarà inserita in IReti Gas, Società del Gruppo Iren di distribuzione del gas, per le attività di manutenzione ed esercizio delle reti, riparazioni di tubazioni e posa di nuove condotte, pronto intervento sugli impianti di distribuzione del gas naturale.Requisiti:·diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione in meccanica o idraulica;·conoscenze di base di idraulica, tubisteria, elettrotecnica e meccanica;·esperienze lavorative nel campo dell'idraulica o della costruzione di impianti di distribuzione;·capacità di utilizzo di apparecchiature tecniche elettroniche;·patente B·disponibilità alla reperibilità.Sede: Parma, strada S. MargheritaTipologia di assunzione: assunzione a tempo indeterminato con l'azienda; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturateFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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