Operatore Polivalente Servizi Logistici Ed Emergenza - Idraulico

Posizione Unità Operativa/Direzione: U.O.
Centri emergenze e logistica – Servizio COE CENTRO/ Operazioni, Emergenza e SoccorsiNumero risorse: 1 Sede di lavoro: AvezzanoDurata: T. indeterminatoInquadramento: C – CCNL CRIRAL: 20-25KScopo della funzione: All'interno della U.O.
Emergenze della Direzione Operazioni, Emergenza e Soccorsi, la risorsa si occuperà di tutte le attività di installazione e manutenzione impianti igienico-sanitari, termoidraulici e impianti idrici in ordinario ed in emergenza.Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:·Gestisce le attività di realizzazione e manutenzioni impianti;·Si occupa del controllo delle strutture sanitarie;·Si occupa di predisporre gli allacciamenti alla rete di distribuzione dell'acqua (rete idrica e rete fognaria) quali lavandini e servizi igienici, termosifoni, caldaie e impianti di riscaldamento;·Ispeziona e testa impianti di tubazione per individuare eventuali perdite o malfunzionamenti;·Elabora la certificazione dell'impianto in conformità con la normativa vigente Requisiti REQUISITI RUOLO REQUISITI OBBLIGATORI:·Titolo di studio ed esperienza: Diploma di maturità tecnica ed almeno 3 anni di esperienza nel ruolo oppure licenza media ed almeno 5 anni di esperienza nel ruolo·Competenze tecniche:o Possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente in materia di certificazione impianti;o Buona conoscenza di tecniche di posa delle condutture, degli elettrodomestici e degli elementi idraulici e termoidraulici;o Buona competenza nella regolazione degli impianti;o Buona capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico termoidraulico;o Buona conoscenza delle normative attualmente in vigore in materia di termoidraulica;o Buona conoscenza della normativa pertinente la sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/2008 e SMI);o Buona conoscenza Servizio Nazionale Protezione Civile;REQUISITI MIGLIORATIVI:·Conoscenza D.M.
37/2008;·Pregressa esperienza in ruoli analoghi all'interno di organizzazioni del Terzo Settore o del Sistema Nazionale di Protezione Civile;·Conoscenza di una lingua straniera;COMPETENZE TRASVERSALI·Disponibilità a trasferte in Italia ed all'estero ed in contesti di emergenza;·Flessibilità, puntualità, affidabilità;·Buona capacità di lavoro in team, di coordinamento e di collaborazione tra figure professionali diverse, in ambienti multidisciplinari e multiculturali;Buona capacità di lavorare in situazione di stress elevato Altre informazioni ITER SELETTIVO1.
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURALe candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 28 novembre 2024Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;all'invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.2.
SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONEPer poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione "Questionari" della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione all'annuncio;saranno ammessi alla successiva fase di selezione i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo del 60% delle risposte esatte (ossia almeno 18/30 punti) e consegnato il test nei tempi previsti dall'iter selettivo (un'ora e 25 minuti dalla registrazione all'annuncio);ai fini del superamento della fase preselettiva, in caso di invio multiplo del test da parte del candidato, verrà ritenuto valido solo e soltanto il primo test inviato, i successivi non verranno presi in considerazione;il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;eventuali problematiche di natura tecnica che dovessero insorgere in fase di registrazione o di svolgimento del test preselettivo devono essere comunicate in tempo reale all'indirizzo e-mail , al fine di consentire la verifica e la risoluzione della problematica;l'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.Prove di selezioneI candidati saranno chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.ColloquioIn caso di superamento delle prove di selezione e di verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico-motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione ed il colloquio e risulterà in possesso dei requisiti obbligatori sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione.
Il punteggio di ciascun candidato idoneo sarà derivante dalla somma del punteggio ottenuto nella/e prova/e di selezione.3.
ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVOSaranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all'interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento;l'Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;