Ruolo: Operatore dell'Inserimento lavorativo
L'operatore dell'Inserimento lavorativo richiede competenze trasversali, gestionali e tecniche per favorire l'inclusione lavorativa e il miglioramento della qualità della vita di persone svantaggiate o con fragilità.
Ore settimanali previste: 30
Scopo della posizione Compiti principali:
verifica dei fabbisogni relativamente alle categorie protette, sia ai fini della Legge 68/99 che della L.381/91.
Confronto con i responsabili dei servizi per la verifica dei fabbisogniricerca dei vari profili attraverso il Collocamento Miratocolloqui di selezione del personale appartenente alle categorie protette anche in affiancamento al RRU effettuando una analisi delle competenze, esperienze e potenzialità di candidati e valutando le fragilità e definizione degli obiettivi di inserimentosupervisione e accompagnamento durante il percorso lavorativomonitoraggio e valutazione periodica del raggiungimento degli obiettivigestione di eventuali criticità o situazioni di conflittorendicontazione conclusiva dei singoli inserimentiaggiornamento costante della documentazione relativa agli inserimenti lavorativi come da procedure predefinite.redazione di progetti personalizzati per l'inserimento lavorativo e verifica della necessità dell'affiancamento di un Tutorredazione di Report e monitoraggio dei dati relativi all'inserimentoRelazioni interne: Internamente afferisce al Responsabile Risorse Umane e si relaziona con i Responsabili delle Aree, Responsabili di Linea, con i Coordinatori dei servizi.
Relazioni con il territorio: Mappatura delle Aziende disponibili all'inserimento lavorativoMediazione tra Aziende e candidati per garantire un percorso sostenibileInteragisce con Ser.D; CIM; Servizi Sociali TerritorialiInteragisce con Uffici del Collocamento Mirato dei Centri per l'Impiego TerritorialiCompetenze soglia e distintive: Competenze informatiche buone (uso di word, excel, posta elettronica, navigazione web, ricerca informazioni, ecc)Conoscenza della normativa sul lavoro e sull'inclusione lavorativa (L. 68/99 – L.381/91)Capacità di ascolto attivo ed empatia verso le fragilitàAbilità di mediazioneTitolo di studio: DiplomaLaureaPreferibilmente esperienza pregressa in ambiti affiniCaratteristiche: Livello CCNL: operatore dell'Inserimento lavorativo D1Flessibilità orariaPatente B
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