Chi siamo:Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.Posizione:Operatore/Operatrice di Centrale OperativaAvrai le seguenti responsabilità:Controllo da remoto delle apparecchiature tecnologiche (sistemi di allarme e di video sorveglianza) installati presso i clienti;Gestione degli avvisi di allarme e diagnostica tramite Software dedicati;Coordinamento operativo delle pattuglie esterne presenti sul territorio e risoluzione di eventuali anomalie;Supporto agli installatori per il collaudo dei sistemi di sicurezza;Gestione della comunicazione con il cliente.Requisiti e Competenze:Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;Patente di guida tipo B (automunito/a);Disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari.Offriamo:Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale;Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.Sede di lavoro:Vicenza Est (VI)Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza?
Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!Inclusività e Parità di Genere:"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".Nota Importante:Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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