Chi siamo: Rangers Battistolli , società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione: Operatore/Operatrice di Centrale Operativa Avrai le seguenti responsabilità:
Controllo da remoto delle apparecchiature tecnologiche (sistemi di allarme e di video sorveglianza) installati presso i clienti; Gestione degli avvisi di allarme e diagnostica tramite Software dedicati; Coordinamento operativo delle pattuglie esterne presenti sul territorio e risoluzione di eventuali anomalie; Supporto agli installatori per il collaudo dei sistemi di sicurezza; Gestione della comunicazione con il cliente.
Requisiti e Competenze:
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli; Patente di guida tipo B (automunito/a); Disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari.
Offriamo: Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità; Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time; Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale; Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro:
Vicenza Est (VI)
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Inclusività e Parità di Genere: "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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