Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ?autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs.
276/2003 – prot.
N. 1110/SG, ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l'avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di n. 10 unità da adibire alla mansione di OPERATORI ECOLOGICI - CCNL SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA .
Posizione I candidati che verranno ritenuti idonei si occuperanno delle seguenti attività: · raccolta di rifiuti urbani differenziata porta a porta, servizio di spazzamento stradale manuale e di supporto al servizio di spazzamento stradale meccanizzato, taglio erba.
L'attività lavorativa si svolgerà nell'ambito del territorio comunale di Monterotondo Orario di lavoro: Tempo pieno (38 ore settimanali) Livello di inquadramento: 1B *** L'eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell' iter ?selettivo e del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica pre-assuntiva, nonché dell'eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all'avvio di lavoro in somministrazione.
Requisiti REQUISITI DI ACCESSO Per l'ammissione alla selezione per OPERATORI ECOLOGICI , da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti REQUISITI DI AMMISSIONE che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della candidatura e mantenuti fino all'eventuale effettivo inserimento in Generazione Vincente S.p.A.
I REQUISITI di ammissione sono: 1. aver compiuto il 18° anno di età; 2. cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell'Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta un'ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta).
Il datore di lavoro si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione di candidati che abbiano carichi penali pendenti e/o che abbiano condanne ostative all'assunzione nella Pubblica Amministrazione o comunque incompatibili con il servizio di somministrazione di lavoro anche in caso di superamento da parte di questi ultimi di tutte le?fasi dell' iter selettivo.
Il candidato dovrà presentare, in fase pre-assuntiva, a richiesta dell'Azienda Utilizzatrice, la documentazione a comprova dei requisiti minimi di ammissione.
L' accertamento del mancato possesso di tali requisiti comporterà l'esclusione dalla selezione stessa.
REQUISITO PREFERENZIALE Al fine della formazione della short list verrà considerato il seguente requisito preferenziale: - Esperienza maturata nel medesimo ruolo di candidatura.
Altre informazioni L'iscrizione alla selezione deve avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on ? line ?disponibile in calce al presente annuncio sul sito? https://lavoro.generazionevincente.it/ ?seguendo le indicazioni ivi riportate, dal giorno 01/08/2024 al giorno 05/08/2024.
A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito? https://lavoro.generazionevincente.it/ ?credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/).
I candidati dovranno allegare? Curriculum vitae , comprensivo di dati anagrafici, di contatto delle informazioni relative alle esperienze lavorative (con particolare riferimento alle mansioni, alla durata e al datore di lavoro/committente).
L'iscrizione alla selezione comporterà l'accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A. ITER DI SELEZIONE La selezione avverrà attraverso le fasi: -? SCREENING CANDIDATURE:? valutazione delle domande con verifica dell'allegazione della documentazione richiesta in fase di candidatura.
-? COLLOQUIO INDIVIDUALE:? consisterà in un colloquio strutturato, diretto a valutare: il percorso professionale, le principali attività svolte nonché i contesti nei quali la persona ha operato, risultati conseguiti, in relazione alla posizione oggetto della ricerca.
Verranno, inoltre, valutate la motivazione alla posizione e la coerenza con il profilo richiesto in termini di esperienza professionale.
Il candidato dovrà presentare a richiesta dell'Agenzia per il Lavoro e /o dell'Azienda Utilizzatrice, dichiarazione resa ai sensi del D.P.R.
445/00 (debitamente datata e sottoscritta) attestante l'assenza di carichi penali pendenti e l'assenza di condanne ostative all'assunzione nella Pubblica Amministrazione o comunque incompatibili con il servizio di somministrazione di lavoro, ovvero documentazione attestante l'assenza di tali condizioni.
RISERVE IL PRESENTE AVVISO È DA CONSIDERARSI MERAMENTE ESPLORATIVO, NON PRODUCE ALCUN OBBLIGO IN CAPO A GENERAZIONE VINCENTE S.P.A. E L'AZIENDA PLURISERVIZI MONTEROTONDO E NON VINCOLA IN ALCUN MODO LE STESSE A PROCEDERE ALL'ASSUNZIONE.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs.
n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs.
n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG.
UE 2016/679
