Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di: OPERATORE DI REPARTO L'Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell'Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.
Principali responsabilità: - Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.
- Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.
- Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.
- Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.
- Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende.
- Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.
- Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all'entrata e all'uscita dei bambini.
- Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l'asciugatrice).
- Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.
- Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.
Requisiti: - Licenza media o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.
- Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile.
- Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico - Possesso HACCP in corso di validità Requisito preferenziale possesso patente B Si offre: - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000"