Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di :
L'Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell'Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.
Principali responsabilità : Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e / o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.Ritiro vettovaglie dopo i pasti / merende.Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all'entrata e all'uscita dei bambini.Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l'asciugatrice).Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.Requisiti minimi : Licenza media o titolo di studio equivalente.Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi.Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile.Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.Possesso HACCP in corso di validità.Richiesta disponibilità immediata e massima flessibilità oraria.Requisito preferenziale : possesso patente B
Offerta : Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.Sede di lavoro : Verona
Orario di lavoro : Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
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