col-wideJob Description:
La posizione
Le principali mansioni dell'Operatore di Filialesono:
Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeOperatore di Filialesono:
Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Capacità di multitasking.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovoOperatore di Filialedi Lidl Italia:scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento alSesto Livello(CCNL Confcommercio).
• Unaretribuzione mensile lorda pari a circa 1.,00€(per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
• Interessanti benefit previsti dal sistema diwelfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Unpiano sanitario aziendaleche integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
• Uncontesto dinamicoeinclusivo, che da diversi anni viene certificatoTop Employer, composto da unteamdi oltre 20. collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturatain costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la pulizia e il mantenimento dell'ordine nel punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
•Un percorso di inserimento completo e strutturatoper conoscere l'azienda, il ruolo dell'Operatore di Filiale e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job".
•Formazione continuadurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità disviluppoecarriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrentigiornate conoscitive, attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
