Nata a Berlino nel 2017 e attiva in Italia dal 2023, Enpal ha più di 70 mila clienti soddisfatti.
L'obiettivo dell'azienda è diventare il punto di riferimento per i propri clienti per la propria indipendenza energetica a 360 gradi: attraverso il fotovoltaico, wallbox e pompa di calore, il tutto integrato da tecnologie ed esperieze digitali.
Siamo alla ricerca di un/una Marketing Analytics & Operations Intern che si unisca al nostro team per supportare le attività di marketing e operazioni con un approccio analitico e strutturato.
Questo ruolo è perfetto per chi desidera acquisire esperienza pratica in analisi dei dati, ottimizzazione dei processi operativi, budgeting e gestione delle lead.
Descrizione del lavoroSei un neolaureato/a appassionato/a di energie rinnovabili e desideroso/a di fare la differenza?
Enpal Italia sta cercando un Operations Manager Intern con forti competenze analitiche e tecniche per unirsi al nostro team.
Responsabilità Principali Analisi dei documenti di fattibilità per le installazioni degli impianti fotovoltaici.Analisi dei dati e dei processi delle attività e dei progetti attivi.Coordinamento del team tecnico per organizzare sopraluoghi e installazioni.Assicurare il corretto funzionamento di tutte le fasi del progetto.Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente.Forti capacità analitiche e logiche.Motivazione a lavorare in un'azienda giovane e in crescita.Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto.
Verranno considerati un plus Esperienza pregressa (tirocini curricolari e/o esperienze formative all'estero)Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analisi dati.Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di rispettare le scadenze.Ulteriori informazioniTipologia di Stage: Curriculare o Extra-CurriculareLavoro: in sede, 9:00-18:00 Lun - Ven (zona stazione Centrale / Repubblica)Rimborso Stage Mensile: 750 € lordiEnpal valorizza la diversità del suo team e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, libero da discriminazioni.
Prendiamo decisioni di reclutamento basate sull'esperienza e competenze dei candidati, valutando la loro passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire.
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