S.M.S.
S.p.A., società di Global service attualmente attiva con diversi progetti per più clienti, è in cerca di una figura professionale come Operai* /Preposto Manutentore elettrico/elettrostrumentale per cantiere di manutenzione antincendio.
**PRINCIPALI ATTIVITÀ**:
La Risorsa sarà nominata Preposto del Cantiere e farà riferimento al Responsabile di Commessa.
Si occuperà prevalentemente di attività operative inserenti la manutenzione ordinaria e straordinaria sulle seguenti tipologia di impianti:
- Impianti a polvere estinguenti (polvere e gassosi):
dovrà quindi essere in grado di eseguire prove di funzionamento ed efficienza delle attrezzature, verifica dei circuiti pneumatici e prove di tenuta
- Impianti di rilevazione incendio e allarme (rilevatori ottici, rilevatori fumo, centraline e sensoristica varia):
dovrà quindi essere in grado di eseguire controlli funzionali e di efficienza delle centrali elettroniche, controlli funzionali dei singoli rilevatori di fumo/fiamma nonché degli impianti di evacuazione ed antiintrusione.
- Porte REI e maniglioni antipanico
Requisiti richiesti:
- diploma da elettricista, elettrotecnico, perito industriale o istituto professionale in genere;
- predisposizione a lavoro di squadra,
- buone doti di dinamicità e praticità.
Requisiti preferenziali:
- comprovata esperienza nella manutenzione dei presidi antincendio e dei sistemi di rilevazione incendio ed allarme
- possesso attestati inerenti alla mansione (es.
PES-PAV)
- attestato preposto ed esperienza come capo-cantiere.
**INQUADRAMENTO E CONDIZIONI LEGATE AL RUOLO**:
L'inquadramento e il livello economico verranno discussi con l'azienda in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza maturata.
**Scopri di più su di noi**:S.M.S.
S.p.A. è una società di General Contract, che con la sua esperienza, i suoi partner e i suoi programmi di ricerca e sviluppo offre servizi nel settore del Global Service e del Facility Management.
**S.M.S.
S.p.A. garantisce le pari opportunità.
** Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs 198/2006 e dei D.Lgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy _ex_ artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima