Operaio Macchina Cnc - Lavorazione Metalli

Stiamo cercando un/a Operaio/a Macchine CNC per un'importante azienda nel settore della lavorazione del ferro, situata a Nola, in provincia di Napoli. Sei una persona seria, appassionata e precisa? Sei orientato/a al risultato e hai una spiccata attitudine al problem solving? Sei un/a team player e punti sempre alla massima precisione? Sei in possesso di un diploma tecnico industriale e hai esperienza nelle lavorazioni di taglio laser e taglio meccanico? Sei la persona che stiamo cercando! Il tuo ruolo sarà quello di operare su macchine CNC, utilizzando i linguaggi di programmazione standard ISO e conoscendo gli strumenti di misura come calibri, micrometri e comparatori. Sarai responsabile delle lavorazioni convenzionali di tornitura e/o fresatura a CNC, leggendo e comprendendo i disegni meccanici e i cicli di lavoro. La tua disponibilità oraria sarà inizialmente per il turno centrale, ma successivamente dovrai essere disponibile per lavorare su due turni, dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22. Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato, con una durata iniziale di 6/12 mesi. Se sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico e stimolante, invia il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscerti e valutare la tua candidatura! Data inizio prevista: 19/08/2024 Categoria Professionale: Operai Specializzati Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO Città: Nola (Napoli) Istruzione: Istituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS settore Meccanica/Meccatronica Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it