Operaio Generico Di Produzione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) FILIALE DI VICENZA RICERCA per strutturata azienda del settore chimico adibita alla produzione di inchiostri industriali ADDETTI/E ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTO La risorsa, inserita su impianto di produzione automatizzato, in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita, si occuperà nel dettaglio di: carico e scarico macchinario (con aprovigionamento di materiali dal magazzino)controllo visivo di qualità prodotto finito.Contatto con manutentore in caso di interruzione del funzionamento del macchinario;Pulizia della postazione di lavoro.
COMPETENZE RICHIESTE Buona dimestichezza con utilizzo PC e strumenti informatici Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo in genereDisponibilità ad orario di lavoro su tre turni GIORNI ED ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdìsu tre turni standard (06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00) SEDE DI LAVORO: BOLZANO VICENTINO (VI) TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTA: contratto a tempo determinato diretto in azienda con successivo scopo assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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