JObros, divisione di ErgonGroup , dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l'orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per un'importante azienda cliente multinazionale belga, leader nella produzione di tessuti non tessuti per il settore industriale con sede a Romano d'Ezzelino (VI) , siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La risorsa si occuperà di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi, garantendo l'efficienza e la continuità operativa degli stessi.
Le mansioni verteranno su: Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su macchinari e impianti industriali.
Diagnosi di guasti e risoluzione dei problemi in tempi rapidi.
Collaborazione con il team di produzione per garantire la regolarità del processo produttivo.
Supporto nella gestione delle attività di miglioramento continuo relative alla manutenzione e all'efficienza degli impianti.
La figura ricercata dovrà possedere: Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico.
Esperienza anche minima nella manutenzione meccanica (gradita ma non necessaria).
Capacità di lavorare in team e di integrarsi velocemente in un ambiente di lavoro dinamico.
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, se richiesto.
Orario di Lavoro : La posizione prevede un orario organizzato su due turni: dalle 05:00 alle 13:00 e dalle 13:00 alle 21:00.
Dopo il primo anno dall'assunzione, sarà richiesta reperibilità una volta ogni 5 settimane.
Compensazione e Benefici: Contratto a tempo indeterminato È prevista la possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale in continua espansione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
n° 196/2003 e del Reg.
(UE) 2016/679.