FILIALE: PESARO GIGroup, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane: RICERCA Per azienda cliente, leader nella: progettazione, produzione e installazione di arredamento per interni.
ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO IN LINEA Attività da svolgere: La risorsa si occuperà, del carico sulla linea per l'imballaggio, dei componenti prodotti. Controllo qualità visivo del prodotto, prima dell'imballaggio. Verifica della presenza della minuteria e ferramenta, specifici per il montaggio dei componenti di arredo. Collaborazione con il team di reparto, per il rispetto dei tempi di lavorazione richiesti. I Requisiti :
Esperienza pregressa, anche minima, in linea di produzione o logistica. Precisione ed attenzione al dettaglio Orientamento rispetto all obiettivo Capacità di adattamento e dinamicità Attitudine al lavoro in team. Flessibilità operativa Offerta Contrattuale Si offre CCNL Legno Industria, inserimento con contratto in somministrazione tramite agenzia, in azienda cliente a tempo determinato a scopo stabilizzazione in azienda.
Orario: full time 2 turni diurni o giornaliero spezzato, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: zone limitrofe a Fossombrone e Trasanni (PU)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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