Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAper consolidata realtà del territorio operante nel settore cartone e imballaggiOPERAIO/A DI PRODUZIONELa risorsa sarà responsabile delle seguenti Attività:-Avvio e conduzione di macchine automatiche e semi-automatiche-Gestione dell'intero ciclo produttivo della macchina, verifica del corretto funzionamento della stessa-Controllo qualità prodotto finito e rilevamento di eventuali difetti di produzioneI Requisiti richiesti saranno i seguenti:-Diploma tecnico o professionale-Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati-Disponibilità al lavoro su turni ciclo continuo-Conoscenza strumenti di misura e da banco, quali trapano, avvitatoreSoft Skills-Attitudine al lavoro in team-Flessibilità-Buona gestione dello stressOfferta ContrattualeSi offre contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL Carta Industria , con possibilità di proroga successiva e stabilizzazione.
full time con 3 turni a ciclo continuo.Luogo di lavoro: PianellaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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