Operaio /A Addetto/A Alla Manutenzione Jr

ManpowerGroup seleziona, per azienda leader nel settore dei servizi di fornitura e cura della biancheria per Hotel, da oltre 50 anni è partner di importanti catene alberghiere di lusso Italiane ed Internazionali   
1 OPERAIO /A ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE JR 
Sei una persona orientata ai dettagli, affidabile e con competenze tecniche? Questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando! Requisiti richiesti: Esperienza anche breve nella manutenzione di macchinari industriali, preferibilmente nel settore delle lavanderie industriali.
Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di manutenzione.
Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo efficiente.
Preferibile titolo di studio da perito o qualifica ambito elettrico-meccanico
Buone competenze comunicative per interagire con il team e segnalare eventuali anomalie.
Sei il candidato ideale se:
- possiedi attitudine alle attività manuali;
- hai già maturato esperienze in realtà con macchinari tecnologicamente avanzati
- sei una persona precisa e molto flessibile in termini di orario
- Sai leggere un disegno elettrico, usare un tester, usare una pinza amperometrica, avere una buona conoscenza delle dinamiche di un impianto Cosa ti offriremo: verrai assunto con un contratto a tempo determinato in somministrazione. Luogo di lavoro: Mestre(Ve) Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato su orario giornaliero o 2 turni. "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"