Descrizione azienda Azienda specializzata nell'erogazione di servizi di facility management e nella manutenzione ordinaria e straordinaria di edifici pubblici e privati con diversi anni d'esperienza e particolarmente attiva in costruzioni di edifici civili e industriali ad alto efficientamento energetico Cerchiamo Operai addetti all'installazione di pompe di calore e caldaie a gas Posizione La risorsa selezionata svolgerà attività lavorativa sia in azienda che presso clienti privati e non e si occuperà di: • Interventi di manutenzione ordinaria su impianti di climatizzazione e idraulici, prevalentemente nei settori terziario e commerciale, effettuando le operazioni indicate sul programma di manutenzione • Interventi di riparazione guasti su impianti idraulici, termici e di climatizzazione • Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento che possa pregiudicare la sicurezza delle persone e degli impianti o la fruibilità degli ambienti Ø Installare pome di calore ,ciller e impianti, impianti idrico-sanitari civili e industriali Ø eseguire allacciamenti idraulici Ø manutenere/riparare impianti idraulici Ø posare le tubature Ø effettuare sopralluoghi per prendere visione del lavoro, fornire consulenza tecnica ai clienti e redigere preventivi Ø montare componenti e accessori sanitari Ø eseguire collaudi Ø predisporre le tracce per le tubature Ø definire la portata e la pressione degli impianti Ø realizzare impianti fognari Inoltre si occuperà di operare nell' installazione, gestione e manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore in abitazioni, uffici, strutture commerciali e industriali, edifici pubblici come scuole e ospedali. Di operare nella la disposizione di tubi, allacciamenti, rubinetti, contatori, scarichi, pompe e pressurizzatori, e fa un preventivo dei tempi e dei costi necessari per la realizzazione., in base alle esigenze dei clienti. Di installare impianti ad uso domestico e non e di realizzare l'impianto : con posa le tubazioni secondo le specifiche tecniche definite nel progetto, Di creare gli allacciamenti alla rete di distribuzione dell'acqua (rete idrica e rete fognaria ) e collegare lavandini, servizi igienici, elettrodomestici come lavatrici e lavastoviglie, scaldabagni, termosifoni, caldaie e impianti di riscaldamento, ma anche generatori di vapore, sistemi di refrigerazione e condizionamento, sistemi di irrigazione Requisiti Esperienza di almeno 3 anni come assistenza tecnica/manutenzione impianti • Competenza specialistica necessaria in ambito idraulico e elettrico di base • Capacità nell'individuare le cause dei guasti e i malfunzionamenti degli impianti (analisi/diagnosi) • Autonomia e spiccato senso del "problem solving" • Serietà ed affidabilità • Patente B in corso di validità • Preferibile domicilio nelle zone limitrofe all'azienda conoscenza delle metodologie settoriali che permettono di gestire pompe e serbatoi, connettori, rubinetti, miscelatori e gruppi di ricircolo, valvole, filtri, contatori, depuratori, pozzetti e fosse biologiche, il tutto in accordo con il disegno tecnico preventivamente realizzato. almeno 2/3 anni di esperienza come idraulico Conoscenza dei materiali, dei metodi e degli strumenti usati nella costruzione e nella riparazione di case, edifici o altre strutture come autostrade e strade Conoscenza dei principi e delle procedure per fornire servizi ai clienti e alle persone. Comprende la valutazione dei bisogni del cliente, il raggiungimento degli standard di qualità e la valutazione della soddisfazione della clientela . Conoscenza degli strumenti di lavoro cosi denominati in "cassetta degli attrezzi" esempio avvitatore a batteria ,punte varie, giraviti ecc. elettrici e non Conoscenza delle materie prime, dei processi di produzione, delle tecniche per il controllo di qualità, per il controllo dei costi e di quanto sia necessario per massimizzare la produzione e la distribuzione di beni e servizi . Conoscenza del disegno e lettura delle istruzioni e manuali vari Altre informazioni Ø Installare attrezzature, macchine, cavi o programmi applicando le specifiche tecniche Ø Passione per il settore Ø Individuare gli strumenti necessari per lo svolgimento di un lavoro Ø Gestire il proprio tempo e quello altrui. Ø Capacità di risolvere le problematiche da clienti e non Ø Conoscenza delle macchine e dei processi per evitare di danneggiare gli edifici. Ø Coordinare le proprie azioni a quelle degli altri. Ø Determinare le cause di errori di funzionamento e decidere cosa fare per risolverli Ø Conoscenza degli strumenti di lavoro da utilizzare Inoltre sarà formato nel conoscere e rispettare le norme sulla salute e sicurezza sul lavoro e indossare tutti i dispositivi di protezione individuale richiesti dal dvr aziendale. Si offre inquadramento iniziale full time con contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato con e assunzione caratterizzata dalle reali competenze del candidato e stabilito in accordo dalle parti e secondo quanto disposto dal CCNL di riferimento e utilizzato. Retribuzione annuale lorda euro 24.330,60 circa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si richiede integrato al CV di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.679/16 Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016). NAM Spa è un' Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. by helplavoro.it
