Operaia/O Addetta/O Alla Cernita

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca,per consolidata realtà del territorio agroalimentare OPERAIA/O ADDETTA/O ALLA CERNITA.La risorsa verrà inserita in un ambito produttivo, svolgendo mansioni che richiedono manualità e flessibilità oraria.Il ruolo consiste nella scelta visiva e tattile dei prodotti ortofrutticoli, varie tipologia di frutta a seconda della stagione (no allergie a frutta o prodotti di coltivazione), successivamente ci si occupa anche del confezionamento a seconda delle direttive (vaschette, scatole) a seconda delle richieste del cliente.
Il lavoro è molto semplice, si svolge in piedi, è prevista una pausa a circa metà del turno, si è a contatto con macchinari, in un ambiente fresco e pulito, sempre al coperto.Soft Skills-Attitudine al lavoro in team-Flessibilità-Precisione-Velocità-Manualità-Buona gestione dello stressOfferta contrattuale: somministrazione scopo inserimento direttoLuogo di lavoro: Zevio (VR)Orario: su due turni in fascia 6 - 22Giorni: da lunedì alla domenica con riposo compensativoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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