City Green Light, per potenziare la sua squadra in continua espansione e raggiungere gli ambiziosi target, sta cercando due operai/operaie settore termoidraulico da inserire all'interno della nostra sede a Santa Maria Di Sala (VE). ResponsabilitàEsecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici, idraulici e di condizionamento.Diagnosi e riparazione di guasti, perdite o malfunzionamenti degli impianti.Ispezione periodica degli impianti per assicurare che funzionino in modo efficiente e sicuro.Controllo delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti in materia di impianti termici e idraulici.Stima dei costi e dei materiali necessari per l'installazione o la riparazione degli impianti.Quali conoscenze ed esperienze cerchiamoConoscenza Tecnica: Competenza nei principi di funzionamento degli impianti termici, idraulici e di condizionamento.Abilità Manuali: Capacità di utilizzare attrezzi manuali ed elettrici per eseguire installazioni, riparazioni e manutenzioni.Problem Solving: Abilità di diagnosticare problemi complessi e trovare soluzioni rapide ed efficaci.Precisione e Attenzione ai Dettagli: Esecuzione accurata dei lavori per garantire la sicurezza e l'efficienza degli impianti.Comunicazione: Capacità di comunicare efficacemente con i clienti e i colleghi, spiegando chiaramente le problematiche e le soluzioni proposte.Cosa cerchiamo in teDiploma Tecnico: Preferibilmente in ambito termoidraulico, meccanico o affini.Certificazioni: Eventuali certificazioni specifiche per l'installazione e la manutenzione di impianti termici e idraulici.Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza pratica nel settore.Cosa offriamoContratto a tempo determinato/indeterminato, full-time. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone, alle diversità che ci consentono di arricchire la nostra azienda.
Ogni candidatura verrà sottoposta ad esame indipendentemente da nazionalità, religione, età, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.
Il presente annuncio è rivolto a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27.
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