**Contract type**: Permanent
**Salary** commisurato all'esperienza
Workplace: Cascina Merlata, Milano MI, Italia, 2 giorni smart working/settimana
Per l'Head Quarter Italiano situato nella zona Nord-Ovest di Milano di un'azienda nel settore del retail sportivo, stiamo cercando una persona appassionata e determinata per la seguente posizione:
**Online Category Manager (OCM)**
**Se sei uno sportivo/a nel cuore, apprezzi il potere del lavoro di squadra e le sfide ti spingono a dare sempre il massimo, allora sei la persona che stiamo cercando!
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Nel ruolo di OCM, avrai la responsabilità di soddisfare i clienti e offrire loro prodotti e servizi che li terranno affezionati a questa realtà.
Nello specifico, il tuo lavoro comprenderà:
- **Aumento della Quota di Mercato**: Lavorerai per far crescere la nostra presenza sul mercato.
- **Sviluppo di una Strategia di Marketing (Online)**: Sarai incaricato di creare una strategia di marketing online che si allinei con i concetti di Category Management e Trade Strategy (CST) e con l'On-Shelf Availability (OSL).
- **Pianificazione e Previsione delle Vendite nel Tuo Settore Sportivo**: Sarà tua responsabilità guardare avanti e assicurarti che il nostro segmento sportivo continui a prosperare
- **Coordinamento di Periodi Promozionali** (Gold, Silver e Bronze): Immagina di essere al comando delle promozioni, delle offerte e delle occasioni speciali per i nostri clienti.
- **Assicurare il Giusto Prodotto al Posto Giusto**: Questo comporta la gestione dei canali e la cura dell'assortimento di prodotti e servizi.
- **Strategie di Merchandising sulle Piattaforme Digitali**: Come OCM avrai il compito di creare strategie accattivanti per promuovere i nostri prodotti online.
**Requisiti**:
- Esperienza di almeno 1/2 anni in un ruolo simile.
- Conoscenza avanzata di strumenti come MH, Excel, NTH, Google Suite, Google Analytics, Search Console, Datastudio e HTML: Questi strumenti saranno i tuoi migliori amici.
- Competenze linguistiche: un buon livello di inglese (B2 o superiore) è fondamentale; la conoscenza del francese sarà un valore aggiunto, ma non è un requisito obbligatorio.
**Cosa offrono?
**Un inserimento permanente e modalità di lavoro ibrida (2 gg di smart working garantito).
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