Obiettivi, Compiti E Responsabilità Il Team Leader

Dettagli della offerta

ONE TEAM AZIENDA DELLE COMUNICAZIONI RICERCA PER AMPLIAMENTO ORGANICO TEAM LEADER CON ESPERIENZA !OBIETTIVI, COMPITI E RESPONSABILITÀ Il Team Leader Telemarketing è responsabile del raggiungimento degli obiettivi assegnati nell'ambito dei servizi di telemarketing In particolare il Team Leader:
- coordina il gruppo di operatori assegnati organizzando l'erogazione del servizio in maniera efficiente e funzionale
- organizza la copertura del servizio in modo che la presenza delle risorse sia funzionale alle attività in esecuzione e alle priorità del periodo
- forma gli operatori in aula e sul "campo" per il raggiungimento degli obbiettivi
- fornisce supporto operativo al team sulle questioni più delicate e nei momenti di picco
- motiva il team individuandone le aree di crescita e potenziandone le aree di eccellenza, favorendo la condivisione delle competenze nel gruppo di lavoro
- monitora i KPI delle attività in funzione del raggiungimento dei target individuali e collettivi SI RICHIEDE
- iscrizione alle categorie protette ex L. 68/99
- esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo nel settore "outbound" presso un call center o simile, preferibilmente verso clienti ONLUS / Non Profit
- disponibilità a trasferte (Roma)
- diploma di laurea o cultura equivalente
- ottime capacità organizzative e di problem solving
- ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- forte attitudine al lavoro in team e capacità a costruire relazioni produttive e a rapportarsi con interlocutori interni ed esterni all'organizzazione
- leadership
- orientamento ai risultati
- flessibilità e capacità di innovazione
- ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto Office, nonché di database complessi e di gestionali telefonici SI OFFRE
- Contratto a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato
- Orario fu
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: Fino a €1.000,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Premio di produzione
Esperienza:
- team leader: 1 anno (Preferenziale)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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