Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori
Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto / a Vendita|GDO.
Guarda le nostre opportunità professionali :
Posizione EUROSPIN LAZIO SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura del punto vendita di LUSCIANO (CE), ADDETTI / E AL REPARTO MACELLERIA per la grande distribuzione organizzata.
La risorsa insieme al suo gruppo di lavoro all'interno del reparto macelleria si occuperà delle seguenti attività :
Taglio e lavoro delle carni attenendosi alle procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto; Confezionamento e predisposizione della merce al banco garantendo la catena del freddo e la corretta tenuta del layout merceologico; Pulizia e sanificazione delle attrezzature. Sono richieste le seguenti conoscenze e competenze tecniche :
Conoscenza delle tipologie di carne e delle loro caratteristiche; Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli e affettatrici) Inoltre, il / la macellaio / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili :
Passione per il prodotto; Affidabilità e serietà; Capacità comunicative e relazionali; Flessibilità e capacità di adattamento. Si richiedono : disponibilità a lavorare su turni e festivi; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto / a macelleria nella Grande Distribuzione Organizzata o in contesti similari saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario : su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.
Si valuta l'inserimento sia per orario part time che full time.
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