Novara

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, ricerca per società cliente leader del settore retail che vanta tantissimi prodotti di dolce e salato suddivisi per categorie: dal cioccolato ai marshmallow ecc, che opera da anni nel settore della vendita di prodotti alimentari confezionatiricerca:Addetto/a vendita Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Il candidato ideale sarà in grado di influenzare positivamente le vendite mediante la fidelizzazione dei clienti del negozio e la creazione di esperienze di acquisto soddisfacenti.
Questa posizione, in un ambiente giovane e dinamico, richiede una comunicazione efficace e positiva con i clienti durante le vendite assistite, oltre alla gestione delle operazioni di rifornimento e al mantenimento della qualità della merce.Mansioni Principali:Accogliere i clienti e offrire un servizio di vendita assistita professionale e cortese, conforme alla filosofia aziendale.Garantire che i prodotti esposti siano correttamente assortiti.Mantenere il negozio in condizioni eccellenti e rispettare gli standard di visual merchandising secondo le direttive aziendali.Supportare lo Store Manager e collaborare attivamente con il team per garantire l'implementazione del piano marketing aziendale e la corretta presentazione dei prodotti.Presentare la merce e le offerte ai clienti con professionalità e gentilezza.Contribuire attivamente alla fidelizzazione dei clienti.Responsabilità Diretta:Risponderà direttamente allo Store Manager.Relazioni di Lavoro:Interne: Collaborazione con il team del negozio.Esterne: Interazione con la clientela.Requisiti Richiesti:Diploma di Maturità.Almeno un anno di esperienza nel settore della vendita al dettaglio.Disponibilità a lavorare su turni.Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di ascolto.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di Lavoro: NOVARAOrario di Lavoro: Part-time di 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7.
L'orario sarà concordato in base alle esigenze del negozio, con possibilità di estensione a full-time.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.