ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi OT, ricerca un/una figura di NETWORK ADMINISTRATOR .
Nello specifico la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione dell'infrastruttura di rete: configurazione apparati switch, router e altre apparecchiature di rete;
Gestione e configurazione di sistemi VOIP e collegamenti in VPN;
Confronto e coordinamento con i team manutentivi, per attività di analisi e risoluzione delle problematiche riscontrate;
Supporto tecnico ai progetti di sviluppo applicativi.
Requisiti preferenziali:
Diploma tecnico in ambito Informatico o affine;
Padronanza dei protocolli di rete LAN/WAN/MAN;
Esperienza nella gestione di apparati di rete HP/Aruba e Alcatel;
Conoscenza dei sistemi VoIP Cisco;
Esperienza in configurazione di apparati firewall e di sicurezza in generale;
Conoscenza strumenti di analisi e monitoraggio, quali Sniffer, Log Correlator e affini;
Conoscenza sistemi operativi Linux e Microsoft Windows Server 2016 e superiori.
Al candidato sono inoltre richiesti:
Ottime doti di problem solving;
Proattività e Capacità di relazione con utenti/clienti interni.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all'atto dell'assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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