Titolo di Studio: Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
.Net Developer (almeno cinque anni di esperienza)
Dove e come?
Roma/Milano – Full Remote
Di cosa ti occuperai?
- La risorsa supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Software Developer con esperienza in .Net.
- Lavorerà con un team già strutturato, di medie dimensioni.
- Tra le sue attività ci sarà la gestione in autonomia dei propri task.
- La risorsa avrà l'occasione di prendere parte a un importante progetto per un nostro cliente in ambito PA.
Hai queste competenze?
- .Net
- C##
- API REST
Sei il candidato/a ideale se…
- Sei una persona determinata e precisa
- Sei autonomo/a nella gestione dei task assegnati
- Hai buone doti di lavoro di squadra
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
