Neolaureati/Laureandi In Ingegneria Gestionale, Meccanica, Informatica

FILIALE: AREZZOSPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering  è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management . Per importante azienda multinazionale leader nel settore della produzione, vendita di vernici e pitture per l edilizia, ricerchiamo:
NEOLAUREATI/LAUREANDI IN INGEGNERIA GESTIONALE, MECCANICA, INFORMATICA Il Ruolo: Per lo sviluppo di nuovi progetti, le risorse selezionate saranno inserite in aree legate alla produzione, acquisti, logistica interna e servizi industriali.
Requisiti: · Neolaureati/Laureandi in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica, Informatica; · Buona conoscenza del Pacchetto MS Office;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Proattività, buone capacità relazionali.
Si offre: Stage curricolare (per lo sviluppo del progetto tesi) o extracurricolare della durata di 6 mesi volto all'inserimento; è previsto un rimborso spese conforme alla normativa regionale; mensa aziendale.
Possibilità di usufruire dello Smart Working.
Sede di Lavoro: Porcari (LU)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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