La Divisione Permanent di GiGroup (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con ALENS Sbrl, una delle principali realtà nel settore della consulenza in campo energetico e ambientale, ricerca:Neolaureat* in Economia AmbientaleIn Alens troverai:Una realtà d'eccellenza nel mondo energy, attenta ai temi della sostenibilità e all'innovazione;Un ambiente di lavoro dinamico e coinvolgente, dove potrai partecipare attivamente a progetti legati al mondo energetico, ambientale e della sostenibilità per grandi aziende del settore industriale e terziario;Formazione professionalizzante, anche con affiancamento on the job a professionisti che si sono formati negli anni come esperti di gestione energia;Crescita professionale;Inserimento diretto in azienda (CCNL Commercio);Benefit aziendali, quali assicurazione sanitaria e infortunio h24, servizio mensa aziendale, pacchetto fitness.Cosa farai:Ti occuperai di supportare le aziende clienti nella gestione e nella mitigazione dei rischi legati ai mercati dell'energia;Analizzerai consumi e costi relativi alla fatturazione energetica;Gestirai i bill audit energetici;Predisporrai forecast di consumo e di costo energetico;Redigerai la reportistica sulla consuntivazione dei costi e consumi energetici e dei forecast da condividere con il cliente;Gestirai i portali web dei fornitori di energia per conto dei clienti e le pratiche riguardanti l'ottenimento di sgravi, incentivi e modifiche contrattuali;Analizzerai gli andamenti dei mercati nazionali ed internazionali delle commodities.È l'opportunità giusta per te se:Hai conseguito o stai per conseguire una laurea in Economia o in Ingegneria;Hai una buona conoscenza della lingua inglese;Hai dimestichezza nell'utilizzare il pacchetto Office.Luogo di lavoro: PaviaGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr