Gi Group S.P.A.. Agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG), Filiale di Cantù, ricerca per prestigioso studio commercialista di Cantù un: CONTABILE JRNeodiplomato/a in ragioneria La risorsa, inserita in un team di tre persone, verr formata in materia di paghe e contributi, apprendendo a gestire la contrattualistica del proprio pacchetto clienti e l'elaborazione paghe di diversi CCNL.
Imparer inoltre, in supporto ai colleghi contabili, la tenuta della contabilit ordinaria e semplificata, i dichiarativi fiscali e i modelli unici.
E' fondamentale che la risorsa manifesti interesse per entrambe le aree (paghe e contabilit ), sebbene l'attivit principale sia quella di paghista.
Si richiede: Diploma di scuola superiore di secondo grado, in particolare ad indirizzo ragioneria, servizi commerciali oppure amministrazione finanza e marketing, Disponibilit ad orario Full Time, Interesse a lavorare in un contesto di studio professionale.
Si offre apprendistato con inserimento diretto, CCNL studi professionali.
Orario di lavoro: 8.30-12.30, 14.00-18.00.
Luogo di lavoro: Cantù (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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