QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.Per azienda leader nel settore della robotica industriale, cerchiamo:Neodiplomato/a Perito Industriale – JR Software Developer Visione ArtificialeSiamo alla ricerca di un/una neolaureato/a in materie tecniche da inserire nel team di Software Developer specializzato nella visione artificiale.Il candidato/la candidata ideale avrà una forte passione per la programmazione e l'intelligenza artificiale, con un interesse particolare per le applicazioni di visione artificiale.La figura ricercata dovrà seguire lo sviluppo e la messa in funzione di impianti dotati di visione artificiale, partendo dall'elaborazione dell'immagine per arrivare all'autogenerazione delle traiettorie robot.Principali responsabilità:Sviluppare e implementare algoritmi di visione artificiale per applicazioni robotiche.Collaborare con il team di ingegneri per integrare soluzioni di visione artificiale nei sistemi robotici.Testare e ottimizzare il software per garantire prestazioni elevate e affidabilità.Partecipare alla risoluzione di problemi tecnici e al miglioramento continuo dei prodotti.Requisiti:Diploma Perito tecnico industrialeConoscenza Tool di sviluppo VB.Net, C#, C++, Python e basi AIConoscenza lingua ingleseDisponibilità alle trasferte Italia/EsteroOttime capacità di problem solving e lavoro in team.Si offre:Contratto diretto, CCNL Metalmeccanica.Possibilità di smartworking.Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)Giorni di lavoro: dal lunedì al Venerdì.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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