Neo Laureato Ingegneria Civile/Edile-Progettista Junior Guardrail

FILIALE: ALESSANDRIASPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management . Per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico per l'industria edilizia civile e industriale proponiamo un opportunità come:
NEO LAUREATO INGEGNERIA CIVILE/EDILE-PROGETTISTA JUNIOR GUARDRAIL Il ruolo Il/la titolare della posizione, verrà inserito all inserito all interno dell Ufficio tecnico dell azienda e, seguendo le indicazioni operative del Responsabile di funzione garantisce il servizio di supporto e consulenza tecnica:
alla Rete vendita (attività di computazione, disegno, verifiche tecniche e di calcolo); ai reparti produttivi per la realizzazione dei componenti; al Cliente (individuazione del prodotto che meglio si adatta alle specifiche esigenze, analisi dei Capitolati Tecnici predisposti dai Clienti ed evidenziazione al Responsabile delle eventuali criticità e/o particolarità, gestione di con conformità, sopralluoghi tecnici di cantiere); all area Qualità nella gestione delle Non Conformità Requisiti Laurea in Ingegneria Civile preferibile indirizzo strutture o Edile; Preferibile minima esperienza in progettazione di strutture; Buon utilizzo dei supporti informatici, software di disegno tecnico e dei sistemi ERP (in particolare Autocad e Inventor 3D); Buona conoscenza della lingua inglese Offerta contrattuale Si offre inserimento diretto a tempo determinato di iniziali 6 mesi con possibilità al termine di assunzione a tempo indeterminato Mensa interna e orario a giornata Sede di lavoro : Pozzolo Formigaro (AL)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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