Siamo alla ricerca di una persona da inserire presso l'ente Purchasing, che si occuperà della gestione del panel fornitori a lui / lei assegnato, per determinate commodity elettroniche ed elettriche, dallo scouting fino alla fine della fase di produzione.
In particolare, la persona:
sarà responsabile per le commodity assegnate, incluso RFQ, negoziazione, award del progetto, ordini, contratti e gestione del database dei fornitori; definirà la strategiaglobale della commodity, allineandosi con i Plant Buyer esteri MTA; sarà responsabile perle idee di Commercial Cost Reduction e Annual Price Negotiation per le commodity e i fornitori assegnati; supporterà i Project Buyer durante la fase di acquisizione con attività di sourcing e calcolo costi; durante la fase di sviluppo di un nuovo componente per temi commerciali; durante la fase di ramp-up, in caso di escalation con il fornitore; supporterà gli enti Logistics e Supplier Quality, rispettivamente in caso di escalation in merito alla consegna e per temi di qualità; collaborerà con gli enti Supplier Quality, R& D ed Engineering per sviluppare le commodity assegnate e il panel fornitori; sarà responsabile di attivitàdi Change Management per componenti d'acquisto per diversi progetti; si occuperà di monitorare la capacità dei fornitori durante la produzione in serie o durante la fase di ramp-up, in caso di componenti necessari a più progetti; sarà il punto di riferimento per qualsiasi comunicazione commerciale e strategica con il fornitore, così come eventuali escalation, incluso la predisposizione di reportistica per il Top Management.
Requisiti:
Preferibile laurea técnica (preferibilmente Elettrica, Elettronica, Meccatronica); Precedente esperienzacome Commodity Buyer (3-5 years) o Hardware Engineer; Esperienza consolidata nel settore automotive in ambito prodotti elettronici e/o elettrici (TFT, LCD, microprocessori, diodi, driver, circuiti integrati, transistor, memorie, PCB,...), nel settore automotive in un'azienda internazionale Tier-1 o in un'azienda di medie dimensioni Tier-2; Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; Orientamento al risultato e proattività; Buona leadership e passione per le sfide; Buone doti di problemsolving e approccio analitico; Capacità di lavorare in team; Disponibilità a trasferte.
Sede di lavoro:
Codogno (LO) / Rolo (RE), con possibilità di un giorno di home office alla settimana