Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per la Divisione IMA AUTOMATION ATOP siamo in cerca di un MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA.IMA AUTOMATION ATOP opera nello sviluppo e nella progettazione di tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici, Sede di Lavoro: Barberino Tavarnelle (FI) JOB SUMMARY Gestire assemblaggio, montaggio e collaudo delle macchine e delle linee automatiche; Eseguire il montaggio ed il collaudo della macchina seguendo gli schemi forniti dall'ufficio tecnico; Eseguire i test di validazione delle macchine, in fase di FAT, in collaborazione con il personale di montaggio elettrico e seguire poi i collaudi di FAT in presenza del cliente; Installare e mettere in marcia la macchina in trasferta presso il cliente eseguendo il SAT ed i test di validazione analogamente alla fase di FAT; MUST HAVE Diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico; Preferibile esperienza nel medesimo ruolo; Capacità di lettura del disegno tecnico; Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali di media durata.
NICE TO HAVE Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro coerentemente con gli obiettivi comuni; Buone doti relazionali e capacità comunicative.
COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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