Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per la divisione IMA AUTOMATION siamo alla ricerca di un MONTATORE MECCANICO SENIOR.IMA AUTOMATION produce e realizza impianti customizzati che coprono account specifici in Caps Closures, Eye Care e Automotive.
Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)Responsabilità:Gestire assemblaggio, montaggio e collaudo delle macchine e delle linee di macchine;Gestire il team di lavoro e supportare il montaggio ed il collaudo dell'impianto meccanico, pneumatico e oleodinamico, seguendo gli schemi forniti dall'ufficio tecnico;Eseguire i test di validazione degli impianti, in fase di FAT, in collaborazione con il personale di montaggio elettrico e seguire poi i collaudi di FAT in presenza del cliente;Gestire il team di lavoro prima della trasferta presso il cliente per la fase SAT.Requisiti:Background di studi tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di assemblaggio e collaudo meccanico, con provenienza da aziende metalmeccaniche e/o di impianti automatici;Esperienza di almeno 3 anni nella gestione e nel coordinamento diretto di un team di lavoro;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime doti relazionali e di leadership.Benefici:GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.DIVERSITY INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.Paese: ITCittà: Zola PredosaArea di Inserimento: Logistica e Produzione #J-18808-Ljbffr
